Vom CO₂-Ziel zur Kulturfrage: Warum nachhaltiges Arbeiten nur mit einem Wertewandel im Unternehmen funktioniert
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Quelle: iStock / Pekic
Homeoffice, hybride Arbeitsmodelle und steigende Kosten für Energie und Fläche fordern neue, flexible Lösungen. Shared Desk-Konzepte in Kombination mit digitalen Buchungssystemen sind ein vielversprechender Weg, um Raum effizienter zu nutzen. Doch wie setzt man sie richtig ein?
Beim Shared Desk teilen sich Mitarbeitende Arbeitsplätze flexibel, anstatt einen festen Platz zu haben. Das Ziel: Weniger Leerstand, mehr Effizienz. Vor allem in Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen lohnt sich dieser Ansatz.
Vorteile auf einen Blick:
Shared Desk funktioniert nur mit intelligenter Organisation. Hier kommen digitale Buchungssysteme ins Spiel.
Funktionen moderner Tools:
Vorteile:
Damit Shared Desk und Buchungssysteme wirklich funktionieren, braucht es mehr als nur Software. Es benötigt klare Regeln und Kommunikation, ein Change Management sowie ergonomische und flexible Ausstattung.
Klare Regeln & Kommunikation.
Change Management.
Ergonomische & flexible Ausstattung.
Shared Desk-Konzepte in Kombination mit digitalen Buchungssystemen bieten enormes Potenzial. Sie senken Kosten, erhöhen die Auslastung und passen sich dem modernen Arbeitsalltag an. Wer Raum effizient nutzen möchte, sollte nicht nur auf die Technik, sondern auch auf klare Kommunikation und Einbindung der Mitarbeitenden setzen.
Dieser Artikel wurde mit Unterstützung von AI erstellt und anschließend redaktionell überarbeitet.
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